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护师论文900字

论文栏目:医学护理论文来源:互联网时间:2017-06-29 16:22

  护师的自我管理对护理工作的影响

  摘要:在现代信息社会和学习型社会中,面对多种可能的选择,护理人员如何监控自己的行为以保证短期和长期目标的实现, 对个体的学习和发展具有重要影响。自我管理在帮助个体良好适应、达到自在行为的同时,还影响着自身周围的人群[1] 。护师是护理管理工作的主体, 能够将自身学习到的知识和技能自觉运用到实际的工作情境中, 有利于提高护理组的工作绩效,对护理人员起着表率、保证、示范和引导作用。更多护师论文相关范文尽在top期刊论文网。

  关键词:护师论文

  1. 表率作用

  1.1 护理单元表率 护师不仅护理组的协作者、管理者,而且是护理单元的领袖,关键是抓好护理质量。在护理工作中,护师的表率作用是十分重要的。要求护理人员做到的,护师本人也是必须首先做到,以身作则,处处起带头作用, 以良好的自我形象对护理人员素质起潜移默化的作用,影响整个护理组的工作氛围和行为。

  1.2 学习效能的提高 护师应具有全面的医学知识,有讲授医学知识的才能,有娴熟的护理技术操作技能;观察护理新动态、新进展,不断丰富、业余知识,成为护理学科的带头人。因此,护师要加强自身自主学习。俗话说“工欲善其事,必先利其器” 。一个人素质的高低,取决于其知识水平的高低,只有知识积累得多,才能在工作中发挥自身的优势,取得优异的工作业绩。有研究表明[2] ,自主性学习者有更高的学业成就、内在学习动机和自我效能感。护师的自主学习,会带动本科室其他人员护理人员的学习兴趣,营造良好的学习氛围,促使护理团队意识、提高凝聚力,创造良好的工作氛围,利用早交班10分钟、教学查房等形式,进行业务知识小提问等等,不断的提升整个护理组的专业理论水平。

  2. 保证作用

  2.1 规范的护理工作流程 自我管理强调个体的能动性和主动性。护师工作能力的提高,可规范工作流程,保证日常工作正常进行。在护理管理工作中,护师既是计划的制定者,同时又是实施计划的组织者、宣传者,要用较强的护理工作流程来取代工作中的随意性, 实现管理的最终目标。护理工作流程中明确规定了护理工作的内容、时限、程序和要求,可以有效地规范护理行为, 提高工作效率和服务质量, 是护理人员应当认真履行的职责, 并在护理质量持续改进中不断规范、优化和再造,满足疗养员日益增长的服务需求。

  2.2 挖掘护师管理潜能 护师良好的形象端庄、稳重的仪表,和蔼可亲的态度,训练有素的举止,不仅构成护师的外表美,还在一定程度上反映其内心境界与情趣。护师自如的谈吐是调节人际关系、沟通感情的桥梁,使护理组成员乐于追随、响应和服从,从而达到事半功倍的管理效能,保证了护理工作的顺利开展。

  3. 示范作用和引导作用

  3.1 提高护师整体素质 自觉是护理行为必须建立在高度自觉性的基础上;一贯性是指无论在困难或顺利的情况下,有人检查和无人检查时,工作作风和工作态度都始终如一、持之以恒、严肃认真、一丝不苟、尽心尽力;坚定性是指在工作中坚持原则,不为任何利益所影响,保持正直无邪的高尚品质,忠实维护病人的利益。从而使护理组成员通过效仿促进整体素质的提高,不断把护理工作提高到一个新的水平

  3.2 护师的“慎独” 作用 护理工作虽具有群体性和协调性,但不同于其他服务行业。特别是护理人员经常单独值班,无人监督, 决定了护理人员独处工作和独立操作的机会多。而这些机会恰好是无外界约束和无人监督的情况,因此护理人员操作是否正确规范,处理是否及时到位,用药是否合理、安全、有效,这时“慎独” 就显得尤为重要。所以,护师在护理工作中,以身作则,严于律己,做到时时处处事事按章行事,才能达到“慎独” 的自觉性、一贯性和坚定性。

  3.3 引导护师具有创新能力和创新思维。护理工作中的思维习惯和定势、从众心理与行为约束及崇拜权威、害怕失败、不敢尝试,都将直接影响护士的创新性思维。护师要有过硬的专业知识, 对各种病情及其变化能用充分的理论知识进行解释和说明;护师还应有过硬的操作技能,对复杂且较难的操作顺利完成; 对疑难操作提出解决的方案或处理措施,达到质量的持续改进,全面提高护理质量。以此推动护士的创造能力的提升,引导护士共同创造和维护一个良好的工作环境,相互达到最佳配合,以创新的理念促进护理工作的持续改进。护师可将创新能力纳入护士的考核考评中, 建立宽松进取的环境和完善的激励机制。

  综上所述, 护师在护理工作中具有十分重要的地位,影响是十分明显的。护师自我管理能力强能激活和增强护理组的主观能动性, 充分调动每位护理人员的积极性,激发每个人的潜能,在实现为伤病员提供优质、高效、安全护理服务的同时, 也营造了良好的护理工作氛围、积极向上的学习氛围,最终达到提高护理组人员个人素质和护理质量的目的。

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